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建安集團舉辦一級建造師業務能力展示比賽

    為加強集團公司工程項目管理人才隊伍的建設,提高一級建造師對工程項目管理的水平,加強建造師的經驗交流,為給集團公司年輕的工程技術管理人員提供一個現場觀摩學習的機會,7月10日上午,集團人力資源(黨群)部在建安大廈13樓1號會議室舉行了建安集團一級建造師業務能力展示比賽。集團黨委書記、董事長楊定遠擔任評委組長,集團領導班子成員和各單位、部門負責人擔任此次的評委。

    一級建造師是建筑施工企業的核心人才和核心競爭力。參加本次展示比賽的一級建造師都是建安集團自己培養的,年齡最大的超過50歲,最年輕的只有30出頭,現場還要求集團公司在工程技術崗位工作的青年員工學習觀摩。

此次展示比賽采用書面或PPT文件加口頭陳述,有10分鐘時間給參賽選手展示,采取現場評分。

    選手們此次業務展示比賽立意新穎,敢想敢講,從學習、成長、責任、使命等方面,積極展現了公司員工風采。臺上,有的幽默詼諧,有的成熟穩重,有的激情昂揚,有的委婉抒情。有的選手結合自身及團隊項目工作實際,向大家講述了自己在工程項目管理上的實際經驗和所感所悟;有的選手潛精研思,展示了自己平日細致入微的觀察中得出的思考;有的選手以小見大,從細小甚微的日常工作中表現了對崗位的忠心和熱愛。一段段激情昂揚的敘述,無不引起觀眾的強烈共鳴,掌聲不斷。

經過一整天的激烈角逐,在評委細致認真的評分下,決出了此次比賽的獎項,由公司領導為獲獎選手頒發證書和獎金。

    集團楊定遠董事長在賽后進行了總結講話,首先表示了對每位選手業務能力展示比賽的肯定和贊揚,并提出在選人用人上要善于運用激勵機制,通過利用各種激勵手段來調動人才的積極性,從而激發員工的工作熱情,更好的為公司發展做貢獻。

    此次展示比賽為員工提供了展示才華的舞臺,培養了員工愛崗敬業的情操,同時也營造了良好的學習、工作氛圍,為企業的發展凝聚了人心和力量!

 

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